Observação: As taxas de coparticipação não são cobradas em procedimentos de internação e cirurgias.
O Plano Hapvida em Cotia oferece cobertura ampla com acesso a hospitais, clínicas, pronto-atendimentos e laboratórios na região, com atendimento pensado para garantir rapidez e segurança. A rede própria e credenciada facilita o acesso a consultas, exames e programas de prevenção.
Os planos contemplam modalidades individuais, familiares e empresariais, permitindo escolher entre opções com ou sem coparticipação, conforme o perfil e o orçamento do cliente. Há também programas de telemedicina e atendimento 24 horas para urgências e emergências.
Nossos consultores estão disponíveis para orientar na escolha do plano ideal e na cotação online — uma forma prática de garantir cobertura para você e sua família em Cotia. Consulte unidades e horários na página oficial de unidades da Hapvida.
A Hapvida em Cotia conta com unidades locais (centros clínicos e diagnóstico) e parcerias que abrangem desde atendimento ambulatorial até urgência 24 horas, aproximando o beneficiário de serviços essenciais como pronto-atendimento e exames de imagem. Em Cotia há, por exemplo, o Centro Clínico Cotia (Av. Professor Joaquim Barreto) e unidades de diagnóstico locais.
As unidades estão distribuídas estrategicamente próximas ao Centro da cidade, com fácil acesso a pontos como a Praça da Matriz, a Paróquia Nossa Senhora do Monte Serrate e o Poupatempo Cotia, o que otimiza deslocamentos para pacientes de bairros como Granja Viana, Vila Monte Serrat e Centro.
Além disso, o beneficiário conta com canais de agendamento e teleconsulta para reduzir tempo de espera, e a rede oferece infraestrutura para exames (laboratório, imagem) com horários compatíveis com a rotina local. Para detalhes e endereço das unidades, consulte o localizador de unidades da Hapvida.
A rede dispõe de estruturas hospitalares modernas e preparadas para atendimentos de média e alta complexidade, com UTIs equipadas para suporte intensivo em todas as faixas etárias.
Plantões 24 horas com equipes pediátricas capacitadas garantem atendimento humanizado e seguro para crianças, desde consultas até internações quando necessário.
Tomografia, ultrassonografia, ressonância e outros exames são realizados em centros equipados, garantindo relatórios rápidos e diagnósticos precisos.
A abordagem prioriza acolhimento, escuta ativa e coordenação do cuidado, com ênfase em experiência do paciente e continuidade assistencial.
Os planos individuais da Hapvida em Cotia garantem atendimento ambulatorial, hospitalar e, quando previsto, cobertura obstétrica — com opções adaptáveis às necessidades pessoais e faixas etárias. Para ver unidades e confirmar disponibilidade local, consulte o localizador de unidades da Hapvida.
As modalidades permitem escolher entre cobrança com coparticipação (parcial ou total) ou sem coparticipação, influenciando o valor da mensalidade conforme o uso previsto. Nossos consultores explicam qual modelo melhor se encaixa no seu perfil. Se não houver alguma especialidade em Cotia, a rede indica a unidade Hapvida mais próxima na região metropolitana — por exemplo, outras unidades da rede na RMSP estão listadas no localizador online.
O Hapvida NotreDame oferece cobertura completa com base no rol da ANS. Assim, mesmo em municípios de médio porte da Região Metropolitana, os beneficiários contam com atendimento de qualidade, estrutura moderna e suporte regional eficiente.
Consultas, exames, urgência emergência, internações, cirurgias e parto.
Apartamento para pessoas acima de 50 anos (consultas, exames, urgência emergência, internações e cirurgias).
A carência é o período inicial em que o beneficiário ainda não tem acesso a determinados procedimentos. As regras variam entre modalidades individuais e empresariais; abaixo estão as referências padrão aplicáveis aos planos individuais.
| Procedimento | Carência |
| Urgências e Emergências | 24 horas |
| Consultas e exames simples | 30 dias |
| Exames especializados (de média complexidade) | 90 dias |
| Exames complexos | 180 dias |
| Terapias | 180 dias |
| Internações e Cirurgias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Na coparticipação parcial o beneficiário paga uma mensalidade mais baixa e compartilha o custo de procedimentos específicos (normalmente terapias), conforme tabela.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | Isento |
| Consultas de urgência | Isento |
| Exames simples | Isento |
| Exames complexos | Isento |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: As taxas de coparticipação não são cobradas em procedimentos de internação e cirurgias.
Importante: Os valores e a aplicação da coparticipação podem variar por versão do plano (Smart, Advance, Premium etc.), confirme com o consultor ou no momento da contratação.
Na coparticipação total o beneficiário tem mensalidade menor, mas há cobrança por consultas, exames e terapias conforme tabela.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | R$ 40,39 |
| Consultas de urgência | R$ 57,24 |
| Exames simples | 40% limitado a R$ 47,70 |
| Exames complexos | 40% limitado a R$ 116,60 |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: A coparticipação não se aplica a internações e cirurgias.
Importante: Antes de optar, analise a frequência de uso previsto do plano, clientes que utilizam pouco o plano costumam economizar com coparticipação; quem usa com frequência pode preferir mensalidade sem coparticipação.
O Plano Familiar assegura cobertura para titular e dependentes, com desconto progressivo para inclusão de cônjuge e filhos, facilitando a proteção da família com economia.
Contratando o plano para titular e dependentes diretos, é comum a oferta de desconto familiar (ex.: 7% em determinadas condições), tornando a opção atraente para quem busca cobertura conjunta. Consulte regras e elegibilidade com o consultor.
Além do desconto, a contratação familiar mantém os benefícios da rede Hapvida, como telemedicina e programas de prevenção, integrando atendimento para todas as idades.
A Hapvida oferece soluções empresariais com condições diferenciadas para micro e pequenas empresas, reduzindo prazos de carência e promovendo gestão de saúde para colaboradores. As duas modalidades principais são Super Simples (2 a 29 vidas) e PME (30 a 99 vidas).
No plano empresarial, existem mais variações de contratação: Smart, Advance, Premium e Ambulatorial. Eles se diferenciam pela área de atendimento, coberturas e valores. Entre as opções com coparticipação parcial, a mais acessível é o plano Smart 200/200 UP, que possui:
| Tipo de Terapia | Percentual de Coparticipação | Valor Máximo |
|---|---|---|
| Terapias neurológicas | 40% | R$ 40,00 |
| Demais terapias | 40% | R$ 40,00 |
Taxas de coparticipação parcial a partir de R$ 40,00.
O Super Simples é indicado para micro e pequenas empresas e permite opções como Smart, Advance e Premium, que se diferenciam pela rede de atendimento e faixa de preço. Há disponibilidade de coparticipação parcial ou total.
| Procedimento | Carência |
| Urgências e exames simples | 24 horas |
| Exames especializados | 60 dias |
| Internações, terapias, cirurgias | 180 dias |
| Parto | 300 dias |
| Doenças Preexistentes | 2 anos |
Os planos destinam-se a empresas que buscam oferecer benefícios atraentes aos colaboradores com carências reduzidas e valores competitivos. A contratação é flexível, com possibilidades de adequação por porte e necessidade da empresa.
A Hapvida disponibiliza consultoria especializada para montagem do contrato e explicação sobre coberturas, carências reduzidas e opções de coparticipação.
O plano PME destina-se a empresas com maior número de vidas e costuma oferecer carência reduzida ou até zero para diversos procedimentos, além de condições comerciais vantajosas para médias empresas.
| Procedimento | Carência |
| Urgência e Emergência | 24 horas |
| Consultas médicas e exames complementares simples | 24 horas |
| Exames Especializados | 24 horas |
| Exames Complexos | 24 horas |
| Terapias | 24 horas |
| Internações Hospitalares | 24 horas |
| Parto a termo | 24 horas |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 24 horas |
(Para muitas versões PME, a carência é reduzida a 24 horas ou zerada conforme o contrato).
A coparticipação parcial empresarial geralmente aplica-se a terapias e tem como objetivo reduzir o custo mensal ao compartilhar valores de procedimentos específicos. Consulte a tabela aplicável ao produto contratado.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | Isento |
| Consultas de urgência | Isento |
| Exames simples e complexos | Isento |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação:As taxas e limites de coparticipação variam por plano (Smart, Advance, Premium) e devem ser confirmadas em proposta comercial.
Na coparticipação total empresarial, a mensalidade é menor e há cobrança por procedimentos conforme tabela — ideal para empresas que priorizam custo mensal reduzido. Confirme valores na proposta.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | R$ 40,39 |
| Consultas de urgência | R$ 57,24 |
| Exames simples | 40% limitado a R$ 47,70 |
| Exames complexos | 40% limitado a R$ 116,60 |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: As tabelas e condições completas são fornecidas na proposta comercial e no contrato
Importante: Recomenda-se avaliação com consultor para escolher a opção que melhor equilibra custo e cobertura
Infraestrutura local e na região metropolitana para consultas, exames e internações.
Suporte para escolha do plano, agendamento e assistência em urgências, com canais de contato disponíveis.
Descontos e parcerias em serviços, farmácias e estabelecimentos parceiros, ampliando os benefícios do plano para o cotidiano do beneficiário.
A adesão pode ser feita com o suporte de consultores especializados; pessoas físicas e empresas encontram orientações sobre elegibilidade e documentação necessária antes da contratação.
Funcionários com contrato ativo (CLT) podem ser incluídos como beneficiários do plano empresarial.
Servidores vinculados a instituições públicas com contrato ou convênio podem ser admitidos conforme regras do plano.
Sócios legalmente registrados na empresa podem aderir ao plano empresarial.
Estagiários com contrato regular podem ser incluídos quando a política da empresa permitir.
Podem ser incluídos cônjuges, filhos e parentes até o terceiro grau, conforme regras da operadora.
A Hapvida combina rede própria, atendimento 24 horas e programas de prevenção, oferecendo soluções que unem cobertura técnica e atendimento próximo do beneficiário.
A presença de unidades locais em Cotia facilita o acesso e reduz deslocamentos para procedimentos rotineiros. A flexibilidade de planos (individual, familiar e empresarial), opções de coparticipação e suporte de consultoria tornam a contratação simples e adaptável ao perfil do cliente.
Se a prioridade for conforto e menor tempo de espera, há alternativas com acomodação em apartamento e rede de diagnóstico com tecnologia avançada, características presentes na oferta Hapvida.
Rede própria com infraestrutura moderna, UTI neonatal e pediatria especializada para atendimento completo e personalizado.
Atendimento de emergência 24h, rápido e eficiente, garantindo assistência imediata quando cada segundo conta.
Acesso a procedimentos médicos e odontológicos com autorização ágil e suporte 24h para sua tranquilidade.
Escolha entre coparticipação total ou parcial, com planos que se adaptam ao seu orçamento e necessidades.
Agende consultas e exames online de forma prática, rápida e sem sair de casa.
Estrutura exclusiva para atendimento infantil e rede credenciada ampla, priorizando seu bem-estar.
Consultas, exames, urgência emergência, internações, cirurgias e parto.
Apartamento para pessoas acima de 50 anos (consultas, exames, urgência emergência, internações e cirurgias).
Infraestrutura local e na região metropolitana para consultas, exames e internações.
Suporte para escolha do plano, agendamento e assistência em urgências, com canais de contato disponíveis.
Descontos e parcerias em serviços, farmácias e estabelecimentos parceiros, ampliando os benefícios do plano para o cotidiano do beneficiário.
Funcionários com contrato ativo (CLT) podem ser incluídos como beneficiários do plano empresarial.
Servidores vinculados a instituições públicas com contrato ou convênio podem ser admitidos conforme regras do plano.
Sócios legalmente registrados na empresa podem aderir ao plano empresarial.
Estagiários com contrato regular podem ser incluídos quando a política da empresa permitir.
Podem ser incluídos cônjuges, filhos e parentes até o terceiro grau, conforme regras da operadora.
Para cuidar da saúde com condições que cabem no seu bolso. Oferecemos
Carência 24h para consulta e exames
simples
A Hapvida em Cotia disponibiliza opções de planos pensadas para diferentes necessidades, do particular ao empresarial, com atendimento local e suporte especializado. Consulte o localizador de unidades para confirmar endereço e horários das unidades em Cotia.
Nossos consultores estão prontos para esclarecer coberturas, carências e valores, além de apresentar alternativas com ou sem coparticipação para melhor ajuste ao orçamento da família ou da empresa.
Para contratar ou solicitar cotação, acesse o site oficial da Hapvida, utilize o localizador de unidades ou fale com um consultor para uma proposta personalizada. Cotação online!
Com o Plano Hapvida, você tem suporte 24h em nossa rede exclusiva:
UTI neonatal e pediatria qualificada.
Cobertura nacional em emergências.
Praticidade: agendamento por app, portal online ou call center.
Presente no Norte e Nordeste, a Hapvida oferece planos individuais, familiares e empresariais com a melhor relação custo-benefício.
No Plano Hapvida, agendar exames complexos é simples e ágil:
Saúde prática e eficiente para você cuidar do que realmente importa!
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