Cuidar da saúde em Nova Serrana ficou mais simples com a rede Hapvida NotreDame Intermédica. Você conta com unidades próprias e credenciadas, pronto atendimento e suporte completo para consultas, exames e internações.
A operadora oferece tecnologia, atendimento humanizado e soluções digitais como telemedicina para agilizar sua rotina. É saúde de verdade, do básico ao complexo, com foco em eficiência e acolhimento.
Há planos individuais, familiares e empresariais com boa relação custo-benefício. Assim, você escolhe a cobertura ideal e ainda pode reduzir custos com coparticipação e benefícios do clube de vantagens.
Rede de atendimento com estrutura de ponta
Em Nova Serrana, a rede conta com o Hospital/Pronto Atendimento Santa Mônica – Nova Serrana, na R. João Caetano Campos, 480 (bairros Jefferson B. de Freitas/Francisco Lucas), referência local para urgências e suporte hospitalar.
O entorno da unidade atende rapidamente moradores de Centro, Cidade Nova (I a VI), Dona Zeli, Dom Bosco e adjacências, otimizando deslocamentos para consultas e exames.
Como pontos de referência urbanos, destacam-se a Praça da Lagoa e a Serra da Capelinha, facilitando a orientação de quem vem de diferentes regiões da cidade para o atendimento.
Principais diferenciais da rede Hapvida Nova Serrana
Planos individuais com ampla cobertura
Sem complicação: você escolhe a acomodação (enfermaria ou apartamento) e utiliza consultas, exames, terapias, internações e cirurgias conforme o Rol da ANS. Na praça de Nova Serrana, os planos individuais são ofertados com coparticipação total, o que ajuda a reduzir a mensalidade pagando uma taxa apenas quando usar. A rede é nacional e integrada, com milhares de médicos e unidades de atendimento, garantindo acesso e praticidade para o dia a dia.
Carência dos planos Hapvida
Carência é o período mínimo para usar determinados serviços após a vigência. Abaixo, as regras usuais dos planos individuais desta praça.
Carência – Planos individuais
| Procedimento | Carência |
| Urgências e Emergências | 24 horas |
| Consultas e exames simples | 30 dias |
| Exames especializados (de média complexidade) | 90 dias |
| Exames complexos | 180 dias |
| Terapias | 180 dias |
| Internações e Cirurgias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Coparticipação parcial
Nesta praça (Divinópolis e região), os produtos comercializados são com coparticipação total; modalidade parcial não está disponível localmente.
Coparticipação total
Mensalidade mais baixa + participação apenas quando usar (consultas, exames, terapias). Não há coparticipação em internações/cirurgias.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | R$ 23,53 |
| Consultas de urgência | R$ 40,39 |
| Exames simples | 40% limitado a R$ 42,40 |
| Exames complexos | 40% limitado a R$ 106,00 |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 22,47 |
Observação: Cobrança por procedimento utilizado.
Importante: Não há coparticipação em internações e cirurgias.
Plano Hapvida familiar com desconto
Perfeito para quem deseja proteger toda a família com mensalidades acessíveis, mantendo a mesma rede e benefícios do plano individual. Dependentes incluem cônjuge e filhos, com possibilidade de incluir parentes elegíveis conforme regras do produto. A contratação é simples, com suporte de consultores e acesso ao Clube de Vantagens (descontos em farmácias, lojas, educação, viagens e mais).
Planos empresariais com redução de carência e mais benefícios
O plano empresarial é ideal para cuidar da equipe e reduzir absenteísmo, com rede ampla e custos previsíveis. São duas modalidades: Super Simples (2 a 29 vidas) e PME (30 a 99 vidas), com regras de carência e valores distintos. Há opções de rede regional/estadual (ex.: Personal UP NV, Adapt 300/500, Progress 550) — todos com coparticipação total nesta praça.
Super Simples (2 a 29 vidas)
Indicado para micro e pequenas empresas que buscam economia e cobertura robusta. Oferece carências reduzidas e acesso à rede própria/credenciada. Permite controlar custos com coparticipação total, preservando toda a cobertura.
Carência Super Simples
| Procedimento | Carência |
| Urgências e exames simples | 24 horas |
| Exames especializados | 60 dias |
| Internações, terapias, cirurgias | 180 dias |
| Parto | 300 dias |
| Doenças Preexistentes | 2 anos |
PME (30 a 99 vidas)
Para empresas a partir de 30 vidas, o PME tem valores mais vantajosos e carência zerada (na prática, 24 h para utilização geral, conforme tabela). Garante acesso rápido a consultas, exames simples/especializados e terapias, facilitando a implantação. Internações clínicas e cirúrgicas contam com liberação após a vigência, conforme prazos padrão corporativos.
Carência PME
| Procedimento | Carência |
| Urgência e Emergência | 24 horas |
| Consultas médicas e exames complementares simples | 24 horas |
| Exames Especializados | 24 horas |
| Exames Complexos | 24 horas |
| Terapias | 24 horas |
| Internações Hospitalares | 24 horas |
| Parto a termo | 24 horas |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 24 horas |
Plano empresarial – Coparticipação parcial
Modalidade não praticada nesta praça; ofertamos coparticipação total. Consulte disponibilidade em outras regiões.
Plano empresarial – Coparticipação total
Mensalidade mais acessível e participação apenas quando usar (consultas, exames, terapias). Internações e cirurgias sem coparticipação.
| Procedimento | Valor máximo |
| Consultas eletivas | R$ 40,39 |
| Consultas de urgência | R$ 57,24 |
| Exames simples | 40% limitado a R$ 47,70 |
| Exames complexos | 40% limitado a R$ 116,60 |
| Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
| Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: Cobrança por procedimento utilizado.
Importante: Não há coparticipação em internações e cirurgias.
Vantagens de contratar o plano de saúde Hapvida
Adesão ao plano e documentação exigida
A contratação é simples e apoiada por consultores especializados. Podem aderir aos planos empresariais: empregados, servidores públicos vinculados, sócios, estagiários, administradores e dependentes legais conforme regras abaixo.
Documentos exigidos:
Empresa:
Funcionários e dependentes:
