O Plano Hapvida em Cláudio oferece opções de cobertura pensadas para quem busca atendimento integrado e com rede própria e credenciada. Com foco em prevenção e prontidão para emergências, os planos atendem desde consultas rotineiras até procedimentos de alta complexidade.
Seja para quem mora sozinho, famílias ou empresas, as modalidades incluem alternativas com coparticipação que reduzem a mensalidade e mantêm o rol de procedimentos da ANS. A contratação é feita com suporte de consultoria especializada para tirar dúvidas sobre acomodação e cobertura.
Neste passo a passo você encontra detalhes sobre a rede de atendimento, diferenciais, planos individuais, familiares e empresariais, carências, coparticipação e documentação necessária para adesão em Cláudio. Tudo organizado para facilitar a cotação e a escolha do plano ideal.
Rede de atendimento com estrutura de ponta
A rede de atendimento disponível para moradores de Cláudio integra hospitais, clínicas e centros de diagnóstico na região, com rápida referência ao Centro da cidade e bairros como Rosário, Morada Nova e Cidade Jardim. Em casos que exigem suporte maior, a rede regional de Divinópolis complementa os serviços locais.
Serviços de urgência 24 horas, telemedicina, e programas de prevenção são acessíveis via a rede Hapvida/NDI nas cidades próximas, garantindo encaminhamento ágil para atendimentos especializados. Para agendamentos e informações de unidades, o portal oficial de unidades Hapvida reúne endereços e horários.
Pontos de referência em Cláudio (Centro, Praça principal e Rodoviária local) facilitam o acesso a transportes e consultas; quem estiver em bairros como Serra Verde ou Bela Vista encontra deslocamento rápido para as unidades regionais. Em situações de internação ou exames de alta complexidade, as estruturas em Divinópolis são normalmente as mais indicadas.
Principais diferenciais da rede Hapvida Cláudio
Planos individuais com ampla cobertura
Os planos individuais Hapvida/NDI disponíveis para a região garantem cobertura para consultas, exames, internações e procedimentos previstos no rol da ANS, com opção de acomodação em enfermaria ou apartamento. A modalidade com coparticipação total torna a mensalidade mais acessível para quem utiliza o plano com menor frequência.
Para quem mora em Cláudio, as consultas e exames de rotina podem ser realizados nas unidades credenciadas ou nas clínicas da rede regional; quando necessário, as estruturas em Divinópolis atendem casos de maior complexidade. Consulte o mapa de unidades no site oficial para confirmar locais e horários.
Antes da contratação, avalie o perfil de uso (frequência de consultas, necessidade de exames de imagem ou terapias), pois isso ajuda a escolher entre as opções com ou sem coparticipação e o tipo de acomodação. Nossos consultores orientam sobre a melhor configuração para seu orçamento e necessidades.
Carência dos planos Hapvida
A carência é o período inicial em que alguns procedimentos ainda não estão liberados após a contratação. Abaixo constam os prazos praticados para planos na modalidade coparticipação total conforme o material padrão usado na região.
Carência – Planos individuais
Procedimento | Carência |
Urgências e Emergências | 24 horas |
Consultas e exames simples | 30 dias |
Exames especializados (de média complexidade) | 90 dias |
Exames complexos | 180 dias |
Terapias | 180 dias |
Internações e Cirurgias | 180 dias |
Parto a termo | 300 dias |
Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Coparticipação parcial
Para esta praça, só contempla apenas coparticipação total para o plano individual.
Coparticipação total
Na coparticipação total, o beneficiário encontra mensalidade mais baixa e paga uma taxa fixa ou percentual quando utiliza procedimentos, conforme tabela contratual.
Procedimento | Valor máximo |
Consultas eletivas | R$ 23,53 |
Consultas de urgência | R$ 40,39 |
Exames simples | 40% limitado a R$ 42,40 |
Exames complexos | 40% limitado a R$ 106,00 |
Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
Demais terapias | R$ 22,47 |
Observação: As taxas de coparticipação normalmente não são aplicadas a internações e cirurgias (ver contrato).
Importante: Limites, percentuais e tetos podem variar por produto (Personal, Adapt, Progress etc.), confirme no momento da cotação.
Plano Hapvida familiar com desconto
O plano familiar reúne beneficiários em um único contrato com descontos progressivos por faixa etária e maior flexibilidade na inclusão de dependentes até 64 anos. Ideal para casais com filhos ou núcleos familiares que buscam centralizar a gestão de saúde e reduzir o custo por pessoa. A modalidade com coparticipação total costuma oferecer a melhor relação custo-benefício para famílias que não utilizam procedimentos de alta frequência. Em contrapartida, famílias com maior uso podem preferir planos com mensalidade maior e menor coparticipação. Antes da contratação verifique coberturas para obstetrícia, odontologia (quando disponível) e programas preventivos, isso garante que o plano atenda às necessidades reais da família.
Planos empresariais com redução de carência e mais benefícios
Para empresas, Hapvida/NDI disponibiliza duas modalidades empresariais: Super Simples (2 a 29 vidas) e PME (30 a 99 vidas), cada qual com regras próprias de carência e cobertura. A escolha depende do porte da empresa, perfil de uso e estratégia de custo-benefício. O Super Simples é indicado para micro e pequenas empresas que precisam de carências reduzidas e preços competitivos; o PME costuma oferecer condições mais vantajosas, inclusive carência reduzida ou zerada em algumas faixas. A adesão empresarial inclui consultoria para definição do enquadramento, cálculo de faixa etária e opções de coparticipação (parcial ou total) conforme negociação.
Super Simples (2 a 29 vidas)
O plano Super Simples é voltado a pequenas empresas e proporciona carências menores em procedimentos essenciais e em urgência/emergência. Ideal para empresas que precisam oferecer benefício rapidamente a funcionários. As coberturas abrangem consultas, exames, internações e parto (quando incluído), com possibilidade de inclusão de odontologia quando contratada. A administração do rol de dependentes e inclusão de sócios é feita conforme regras contratuais. Para empresas que buscam redução de custo inicial, a modalidade com coparticipação total pode ser uma opção vantajosa.
Carência Super Simples
Procedimento | Carência |
Urgências e exames simples | 24 horas |
Exames especializados | 60 dias |
Internações, terapias, cirurgias | 180 dias |
Parto | 300 dias |
Doenças Preexistentes | 2 anos |
PME (30 a 99 vidas)
O plano PME atende empresas de 30 a 99 vidas e geralmente oferece condições comerciais mais competitivas e carências reduzidas ou zeradas. É indicado para médias empresas que desejam oferecer benefício com ampla cobertura desde o início da vigência. No material-base para a região, o plano PME frequentemente tem carência reduzida a 24 horas para diversos procedimentos ou até carência zero conforme negociação. A diferença principal frente ao Super Simples é a abrangência imediata para exames e internações. Empresas podem optar por coparticipação parcial ou total; as tabelas e limites são pactuados na contratação.
Carência PME
Procedimento | Carência |
Urgência e Emergência | 24 horas |
Consultas médicas e exames complementares simples | 24 horas |
Exames Especializados | 24 horas |
Exames Complexos | 24 horas |
Terapias | 24 horas |
Internações Hospitalares | 24 horas |
Parto a termo | 24 horas |
Doenças e/ou lesões preexistentes | 24 horas |
Plano empresarial – Coparticipação parcial
Para esta praça, os produtos empresariais divulgados são de coparticipação total. Não há tabela de coparticipação parcial
Plano empresarial – Coparticipação total
Na coparticipação total corporativa, a mensalidade é reduzida e a empresa/colaborador paga taxa por procedimento conforme tabela contratual. Esta modalidade é bastante utilizada em empresas que desejam reduzir custo fixo mensal.
Procedimento | Valor máximo |
Consultas eletivas | R$ 40,39 |
Consultas de urgência | R$ 57,24 |
Exames simples | 40% limitado a R$ 47,70 |
Exames complexos | 40% limitado a R$ 116,60 |
Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: Como regra geral, taxas não são cobradas em internações e cirurgias.
Importante: Verifique exceções contratuais e limites por procedimento antes da assinatura.
Vantagens de contratar o plano de saúde Hapvida
Adesão ao plano e documentação exigida
A contratação pode ser feita com o apoio de consultores especializados que orientam sobre enquadramento (individual, familiar ou empresarial), carências e documentação. Para empresas, o processo inclui análise cadastral e validação de documentos da pessoa jurídica e dos colaboradores.
Documentos exigidos:
Empresa:
Funcionários e dependentes: