Cuidar da saúde em Santo Antônio do Monte ficou mais simples com o Hapvida. Você conta com cobertura completa para consultas, exames, internações e cirurgias, com opções que cabem no seu orçamento.
Além da rede própria e credenciada, o Hapvida oferece telemedicina, programas de prevenção e um Clube de Vantagens com descontos em diversas categorias.
Para quem busca segurança e praticidade, os planos têm atendimento regional pela microrregião de Divinópolis, garantindo acesso a pronto-atendimentos e centros clínicos próximos.
Rede de atendimento com estrutura de ponta
Em Santo Antônio do Monte, os beneficiários contam com atendimento regional próximo em Divinópolis, no Hospital e Maternidade Santa Mônica (24h) e no Centro Clínico Divinópolis, garantindo suporte rápido para urgências e rotinas.
Na cidade, o atendimento se conecta às áreas do Centro e bairros citados pela Prefeitura, como Maria Angélica de Castro e Pedro Lacerda Gontijo, facilitando deslocamentos para quem está em diferentes regiões.
Como referência urbana, a Praça Getúlio Vargas (sede da Prefeitura) e espaços culturais, como o Casarão do Padrinho Vigário, ajudam a orientar beneficiários e acompanhantes até os principais eixos da cidade.
Principais diferenciais da rede Hapvida Santo Antônio do Monte
Planos individuais com ampla cobertura
Os planos individuais do GNDI Hapvida oferecem cobertura completa: consultas, exames, internações, cirurgias, parto e odontologia. Acomodação em enfermaria ou apartamento, na modalidade coparticipação total.
Unidades para atendimento: não há unidade própria informada em Santo Antônio do Monte. O atendimento mais próximo é em Divinópolis: Hospital e Maternidade Santa Mônica (24h, R. Minas Gerais, 700, Centro) e Centro Clínico Divinópolis (R. Rio Grande do Sul, 1010, Centro).
Carência dos planos Hapvida
Carência é o período a partir da vigência do contrato até a liberação de certos procedimentos. Abaixo, as regras padrão dos planos individuais.
Carência – Planos individuais
Procedimento | Carência |
Urgências e Emergências | 24 horas |
Consultas e exames simples | 30 dias |
Exames especializados (de média complexidade) | 90 dias |
Exames complexos | 180 dias |
Terapias | 180 dias |
Internações e Cirurgias | 180 dias |
Parto a termo | 300 dias |
Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Coparticipação parcial
Indisponível nesta praça. Nos municípios da área de comercialização (inclui Santo Antônio do Monte), os planos ofertados são apenas de coparticipação total.
Coparticipação total
No modelo de coparticipação total, você paga uma mensalidade menor e uma taxa por procedimento utilizado (consultas, exames e terapias). A cobrança vem no mês seguinte ao uso.
Procedimento | Valor máximo |
Consultas eletivas | R$ 23,53 |
Consultas de urgência | R$ 40,39 |
Exames simples | 40% limitado a R$ 42,40 |
Exames complexos | 40% limitado a R$ 106,00 |
Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
Demais terapias | R$ 22,47 |
Observação: Não há cobrança de coparticipação em internações e cirurgias. A cobrança é por procedimento utilizado.
Importante: Valores e regras podem variar conforme atualização contratual/regulatória. Verifique sua proposta final.
Plano Hapvida familiar com desconto
Ideal para proteger toda a família com cobertura completa e mensalidades acessíveis via coparticipação total. Você escolhe acomodação e ajusta o plano ao seu perfil. A rede regional próxima facilita urgências e rotinas pediátricas, com suporte hospitalar em Divinópolis e teleatendimento para orientações. Com o Clube de Vantagens, a família ainda aproveita descontos em farmácias, compras online, educação, bem-estar e entretenimento.
Planos empresariais com redução de carência e mais benefícios
Para empresas, o GNDI Hapvida trabalha com Super Simples (2 a 29 vidas) e PME (30 a 99 vidas), ambos em coparticipação total. As modalidades diferem principalmente nas carências e nas condições comerciais, mantendo a mesma essência de cobertura do rol da ANS. Rede nacional, consultores dedicados e canal de suporte 24h garantem gestão de saúde eficiente para o seu time.
Super Simples (2 a 29 vidas)
Solução ideal para micro e pequenas empresas que desejam começar a oferecer plano com carências reduzidas. Cobertura completa (urgência/emergência, consultas, exames, internações, cirurgias e parto) na rede própria e credenciada. Disponível com acomodação enfermaria ou apartamento (conforme produto contratado).
Carência Super Simples
Procedimento | Carência |
Urgências e exames simples | 24 horas |
Exames especializados | 60 dias |
Internações, terapias, cirurgias | 180 dias |
Parto | 300 dias |
Doenças Preexistentes | 2 anos |
PME (30 a 99 vidas)
Para médias empresas, o PME oferece condições ainda mais competitivas e carência reduzida de forma ampla. Mantém cobertura integral e flexibilidade de acomodação conforme o produto (Personal UP NV, Adapt 300/500, Progress 550). Indicada para quem precisa ativar rapidamente o benefício de saúde para o time.
Carência PME
Procedimento | Carência |
Urgência e Emergência | 24 horas |
Consultas médicas e exames complementares simples | 24 horas |
Exames Especializados | 24 horas |
Exames Complexos | 24 horas |
Terapias | 24 horas |
Internações Hospitalares | 24 horas |
Parto a termo | 24 horas |
Doenças e/ou lesões preexistentes | 24 horas |
Plano empresarial – Coparticipação parcial
Não disponível nesta praça: os produtos empresariais ofertados para a região operam com coparticipação total.
Plano empresarial – Coparticipação total
Mensalidade mais acessível e participação apenas quando usar (consultas, exames e terapias), sem cobrança em internações e cirurgias.
Procedimento | Valor máximo |
Consultas eletivas | R$ 40,39 |
Consultas de urgência | R$ 57,24 |
Exames simples | 40% limitado a R$ 47,70 |
Exames complexos | 40% limitado a R$ 116,60 |
Terapias neurológicas especiais | R$ 73,03 |
Demais terapias | R$ 39,33 |
Observação: Cobrança por procedimento utilizado e sem taxa para internações/cirurgias.
Importante: Valores e condições podem variar conforme produto/contrato e atualizações normativas. Consulte sua proposta.
Vantagens de contratar o plano de saúde Hapvida
Adesão ao plano e documentação exigida
A contratação pode ser realizada com suporte de consultores especializados, do envio de proposta à análise de elegibilidade. Estão aptos a aderir planos empresariais: empregados CLT, servidores públicos conveniados, sócios, estagiários e administradores da empresa. Dependentes legais incluem cônjuges, filhos e parentes até 3º grau.
Documentos exigidos:
Empresa:
Funcionários e dependentes: