Cuidado centrado no bem-estar do paciente, com acolhimento e atenção em todas as etapas do atendimento médico.
Se você mora em Abadia de Goiás e procura um plano de saúde que una segurança, cobertura completa e preços acessíveis, o plano de saúde Hapvida em Abadia de Goiás pode ser a solução ideal para proteger sua saúde e de toda a sua família.
Com uma rede moderna, atendimento humanizado e estrutura hospitalar de referência, a operadora garante serviços médicos de alta qualidade, tanto para indivíduos quanto para empresas que buscam um investimento em bem-estar e qualidade de vida.
Ao escolher o Hapvida, você está optando por uma das maiores operadoras de saúde do país, com forte presença na região Centro-Oeste e milhares de beneficiários satisfeitos em todo o Brasil.
Esses planos garantem acesso a uma ampla gama de serviços de saúde, incluindo consultas, exames, internações, cirurgias, partos e cobertura odontológica, tudo conforme o Rol de Procedimentos da ANS.
O cliente pode optar por plano com ou sem coparticipação, escolhendo a alternativa que melhor se encaixa no seu orçamento e rotina familiar.
Além disso, os planos são ideais para quem valoriza flexibilidade e autonomia na hora de cuidar da saúde. Com valores acessíveis e facilidades de contratação digital, a adesão pode ser feita rapidamente e o início da cobertura acontece em prazos reduzidos, conforme a tabela de carência.
Estruturas modernas e equipadas para oferecer cuidados intensivos em todas as fases da vida, do nascimento à terceira idade.
Plantão permanente com profissionais especializados no cuidado infantil, garantindo segurança e atenção a qualquer hora.
Exames como tomografia, ressonância e ultrassonografia realizados com agilidade e alta precisão em equipamentos de última geração.
Cuidado centrado no bem-estar do paciente, com acolhimento e atenção em todas as etapas do atendimento médico.
O Hapvida oferece duas modalidades de coparticipação para tornar os planos mais acessíveis e adaptáveis às necessidades de cada cliente.
Cada opção oferece vantagens específicas, de acordo com a frequência de uso dos serviços médicos.
Confira abaixo as diferenças entre a coparticipação parcial e a total.
| Procedimento | Parcial | Total |
| Consultas Eletivas | Isento | R$23,53 |
| Consultas de Urgência | Isento | R$40,39 |
| Exames Simples | Isento | 40% (máx. R$42,40) |
| Exames Complexos | Isento | 40% (máx. R$106,00) |
| Terapias Neurológicas Especiais | R$73,03 | R$73,03 |
| Demais Terapias | R$22,47 | R$22,47 |
Importante: procedimentos como internações e cirurgias são isentos de coparticipação, garantindo mais tranquilidade em casos de maior complexidade.
| Procedimento | Carência |
| Urgências e Emergências | 24 horas |
| Consultas e exames simples | 30 dias |
| Exames especializados (média complexidade) | 90 dias |
| Exames complexos e terapias | 180 dias |
| Internações e Cirurgias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Além dessas condições, é importante lembrar que atendimentos de emergência são garantidos já nas primeiras 24 horas, oferecendo suporte imediato em casos graves.
Para quem busca atendimento médico com foco em consultas e exames, sem necessidade de internações ou procedimentos hospitalares.
Ideal para quem deseja um plano mais completo, com cobertura hospitalar e internação em quartos coletivos, garantindo cuidado integral com excelente custo-benefício.
Pensado para quem valoriza conforto e privacidade, esse plano oferece cobertura hospitalar completa com internações em apartamentos individuais.
O plano empresarial é ideal para MEIs, pequenas e médias empresas, oferecendo uma solução econômica e eficiente para quem deseja cuidar da saúde dos colaboradores com qualidade.
Ao contratar o plano, sua empresa investe na valorização do time, garantindo mais produtividade, redução de afastamentos e maior satisfação no ambiente de trabalho.
Com o Hapvida, os colaboradores têm acesso a uma rede completa com hospitais próprios, atendimento rápido e suporte especializado.
Super Simples: de 2 a 29 vidas
PME: de 30 a 99 vidas, com carência zero
Ao contratar o plano a partir de duas vidas, o cliente recebe desconto na mensalidade, sendo uma opção vantajosa para casais, famílias com filhos ou para quem deseja incluir parentes como dependentes.
Além da economia, o plano familiar oferece mais praticidade e organização, reunindo todos os cuidados de saúde em uma única operadora.
Com ele, os beneficiários contam com suporte contínuo, incluindo teleconsultas, acompanhamento médico regular e exames preventivos.
Empresas localizadas em Abadia de Goiás têm a oportunidade de contratar o plano de saúde empresarial Hapvida, promovendo mais segurança e bem-estar para seus colaboradores.
Essa ação demonstra valorização da equipe, ajuda a reduzir o absenteísmo e fortalece um ambiente de trabalho mais saudável. O Hapvida disponibiliza duas modalidades principais:
| Procedimento | Carência |
| Urgência/Emergência e exames simples | 24 horas |
| Exames especializados e odontológicos | 60 dias |
| Internações, terapias e exames complexos | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doenças e/ou lesões preexistentes | 2 anos |
Todos os procedimentos têm carência de apenas 24 horas, incluindo partos, internações, exames complexos e terapias. Uma excelente opção para empresas que querem benefícios com acesso imediato para seus colaboradores. Inclui todos os procedimentos exigidos pela ANS:
Atendimento em diversas especialidades para cuidados completos com a saúde.
Cobertura para exames laboratoriais e de imagem, com precisão e agilidade.
Suporte hospitalar para procedimentos clínicos e cirúrgicos com total segurança.
Cobertura para partos com estrutura adequada e equipe especializada.
Serviços odontológicos disponíveis conforme o tipo de plano contratado.
Colaboradores com registro em carteira podem ser facilmente incluídos no plano empresarial, garantindo acesso à assistência médica.
Colaboradores com vínculo empregatício formal podem ser incluídos facilmente no plano empresarial, garantindo acesso à assistência médica.
Estudantes em regime de estágio também podem ser beneficiários, assegurando cuidados com a saúde durante o período de atuação.
Funcionários vinculados a órgãos públicos podem ser contemplados, desde que a modalidade do plano permita essa inclusão.
Gestores, proprietários e demais administradores têm direito ao plano, com as mesmas coberturas oferecidas aos demais participantes.
É possível incluir cônjuges, filhos, enteados e parentes de até 3º grau como dependentes no plano de saúde empresarial.
O plano de saúde Hapvida se destaca pela rede própria de atendimento, cobertura nacional e atendimento humanizado. Com o app exclusivo, é possível agendar consultas e acessar serviços com praticidade. Além disso, oferece um clube de vantagens e suporte 24h. Ideal para quem busca cuidado completo e acessível.
Rede própria com infraestrutura moderna, UTI neonatal e pediatria especializada para atendimento completo e personalizado.
Atendimento de emergência 24h, rápido e eficiente, garantindo assistência imediata quando cada segundo conta.
Acesso a procedimentos médicos e odontológicos com autorização ágil e suporte 24h para sua tranquilidade.
Escolha entre coparticipação total ou parcial, com planos que se adaptam ao seu orçamento e necessidades.
Agende consultas e exames online de forma prática, rápida e sem sair de casa.
Estrutura exclusiva para atendimento infantil e rede credenciada ampla, priorizando seu bem-estar.
Para quem busca atendimento médico com foco em consultas e exames, sem necessidade de internações ou procedimentos hospitalares.
Ideal para quem deseja um plano mais completo, com cobertura hospitalar e internação em quartos coletivos, garantindo cuidado integral com excelente custo-benefício.
Pensado para quem valoriza conforto e privacidade, esse plano oferece cobertura hospitalar completa com internações em apartamentos individuais.
Atendimento em diversas especialidades para cuidados completos com a saúde.
Cobertura para exames laboratoriais e de imagem, com precisão e agilidade.
Suporte hospitalar para procedimentos clínicos e cirúrgicos com total segurança.
Cobertura para partos com estrutura adequada e equipe especializada.
Serviços odontológicos disponíveis conforme o tipo de plano contratado.
Colaboradores com vínculo empregatício formal podem ser incluídos facilmente no plano empresarial, garantindo acesso à assistência médica.
Estudantes em regime de estágio também podem ser beneficiários, assegurando cuidados com a saúde durante o período de atuação.
Funcionários vinculados a órgãos públicos podem ser contemplados, desde que a modalidade do plano permita essa inclusão.
Gestores, proprietários e demais administradores têm direito ao plano, com as mesmas coberturas oferecidas aos demais participantes.
É possível incluir cônjuges, filhos, enteados e parentes de até 3º grau como dependentes no plano de saúde empresarial.
Seja você pessoa física, família ou empresa, o plano Hapvida pode ser contratado com rapidez, praticidade e total segurança. A adesão é feita de forma totalmente digital, com assinatura eletrônica e validação dos dados em poucos passos.
Você pode começar a utilizar os principais serviços do plano em até 24 horas após a ativação, garantindo proteção imediata para os imprevistos do dia a dia. É possível consultar valores, carências e coberturas detalhadas com um de nossos consultores especializados.
Com o plano de saúde Hapvida em Abadia de Goiás, você garante mais saúde, economia e tranquilidade em todas as fases da vida. Solicite agora uma simulação gratuita e veja qual plano se encaixa melhor no seu perfil.
Com o Plano Hapvida, você tem suporte 24h em nossa rede exclusiva:
UTI neonatal e pediatria qualificada.
Cobertura nacional em emergências.
Praticidade: agendamento por app, portal online ou call center.
Presente no Norte e Nordeste, a Hapvida oferece planos individuais, familiares e empresariais com a melhor relação custo-benefício.
No Plano Hapvida, agendar exames complexos é simples e ágil:
Saúde prática e eficiente para você cuidar do que realmente importa!
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